就业是民生之本，增收是民心所向。近年来，石泉县中池镇军民村聚焦群众“就业难、增收缓”问题，精准施策、多点发力，通过五项举措搭建就业增收平台，让村民实现稳定增收。

壮大集体经济，激活本土岗位。村集体经济股份合作社打造 50亩紫皮长茄预制菜种植基地，在发展集体产业的同时吸纳村内适龄劳动力就近务工。村“两委”干部与驻村工作队通过入户走访、电话摸排，精准掌握劳动力情况，实现“岗位等人”向“人岗匹配”转变。2025年已累计用工500余人次，带动村民增收6万余元。

开发公益岗位，筑牢兜底防线。用活用好公益性岗位政策，先后吸纳21名脱贫劳动力参与人居环境整治、村级道路维护、安全饮水保障等重点工作，既改善了村容村貌、保障用水安全，又让脱贫群众通过劳动增收，实现“治理惠民”与“就业增收”双赢。

链接村内企业，畅通就业渠道。针对山岔沟农民专业合作社、杰鹏安鸡场、珍稻香米厂等在村小微企业的长期用工需求，村就业志愿服务队主动牵线搭桥，精准对接企业与在村适龄劳动力，让村民“足不出村”就能找到合适岗位，目前已帮助13位村民就近稳定务工。

强化党员引领，拓宽外出路径。党员带头闯市场、探门路，组建外出务工“先锋队”。11名在外务工流动党员通过分享就业信息、传授务工经验，带动村民外出就业，拓宽增收渠道。据统计，全村在外稳定务工人员始终保持在800人以上，其中党员带动脱贫人口外出就业56人。

开展技能培训，提升就业能力。依托村内主导产业，针对性开设抖音直播、中式面点师、蚕桑产业等技能培训课程，帮助村民提升专业技能。今年以来已累计开展3场培训120余人次，通过技能赋能，不仅为村内产业发展输送了更多高素质劳动力，还拓宽了村民务工增收的途径，增强了他们在就业市场上的竞争力。

从本土岗位到外出务工，从企业吸纳到公益兜底，军民村以扎实举措织密就业保障网，让“稳就业”成为“促增收”的坚实根基，以群众实实在在的收获奏响乡村振兴的民生强音。（通讯员：梁浩宇）

编辑：赵佳欣

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