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公司改合同期限不续约员工被判赔返回列表

来源：http://www.boaocaiwu.com发布日期：2025-07-29 10:12:21浏览：

【#公司改合同期限不续约员工被判赔#】南京某科技公司员工朱某与公司就劳动合同期限产生争议。2023年2月6日朱某入职，试用期2个月后转正签约。2024年1月，公司以合同将于2月5日到期且朱某有2次违纪为由，通知不再续签，主张合同期限为2023年2月6日至2024年2月5日。但朱某出示签约时拍摄的照片，显示合同期限为2023年4月6日至2024年4月6日。法院审理发现，公司虽提交合同原件，却无法对签订过程、期限协商等细节作出合理解释，最终确认朱某所持期限有效，认定公司2月终止合同属无故终止，需支付违法解除劳动合同的赔偿金。（零距离）

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